A Nova lei das S/A - Parceria entre CFC e Fipecafi

MBA

MBA CONTROLES INTERNOS

 
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Coordenação: Prof. Dr. Geraldo Barbieri

Apresentação

Transparência, Controles, Riscos, Governança Corporativa, Globalização dos Negócios são temas que aliados ao Desenvolvimento Tecnológico obrigam as instituições a repensarem suas Estruturas Organizacionais. Atentando às transformações, destacam-se os grandes impactos de natureza regulatórios dentre os quais os acordos da Basiléia que estabeleceram padrões notadamente voltados aos principais riscos. Para controles internos, a ênfase deve ser dada ao risco operacional.

Outro instrumento regulatório de extrema importância é a Lei Sarbanes-Oxley, que prevê a reformulação dos Sistemas de Controles Internos incluindo a criação do Comitê de Auditoria. No Brasil, o Banco Central emitiu a Resolução 2.554 e no quesito transparência o Comunicado 14.259 que determina que os bancos brasileiros devam adotar as normas internacionais de contabilidade até 2010. Outros instrumentos regulatórios foram também emitidos no Brasil, entre eles: Lei 9613 (Prevenção à Lavagem de Dinheiro) e o Código do Consumidor.

Esses e outros aspectos regulatórios acabaram por provocar a criação de novo posto nas instituições, ou seja, o de Agente de Compliance. Nos Estados Unidos essa atribuição foi expandida e denominada de CAO – Chief Accounting Officer no mesmo nível do COO, CIO CFO.

Assim, o Agente de Compliance deverá estar preparado para entender os negócios, afim de que possa melhor conduzir sua área de atuação em meio a todo esse processo de mudanças, competitividade, riscos, ética e transparência.

Objetivos

a) Oferecer aos participantes do curso uma visão global de negócios e o entendimento conceitual e operacional das diversas atividades empresariais.

b) Instrumentalizá-los em conceitos que constituem o “estado da arte” no campo de controles internos. Este arcabouço técnico-conceitual deve constituir-se em pré-requisito para “expertise” da área de Controles Internos, na indução e estímulo dos gestores operacionais a ações de operacionalização de estratégias, implementação de mudanças e de atingimento de objetivos.

Docentes

O corpo docente é formado principalmente por professores da FEA-USP, que possuem comprovada vivência prática no meio empresarial, larga experiência no ensino superior e na pesquisa científica e por profissionais atuantes no mercado.

Programa de Educação Profissional Continuada (Auditores) - CFC (em fase de revalidação)


Metodologia

O curso tem como suporte a experiência de mais de 30 anos dos Programas de Mestrado e de Doutorado em Controladoria e Contabilidade, Administração e Economia da FEA/USP. As disciplinas serão ministradas em ordem lógica, visando propiciar aos participantes um desenvolvimento conceitual progressivo e consistente. A metodologia de ensino deve contemplar um conjunto de instrumentos e técnicas que assegurem o atingimento dos objetivos do programa, destacando-se: aulas expositivas, estudos de casos, trabalhos em equipe, seminários e jogos de empresa. Para promover maior interação entre os participantes e tornar o curso mais dinâmico e proveitoso serão estimulados debates durante as exposições realizadas pelos professores e/ou pelos próprios participantes. Ao longo do curso serão distribuídos livros e apostilas e indicadas outras obras para serem consultadas.

Disciplinas

Disciplinas Carga horária
Gestão de Pessoas 12
Ética Empresarial 15
Cálculos Financeiros 12
Estatística 30
Contabilidade Societária e para Instituições Financeiras 30
Derivativos 18
Legislação 15
Planejamento Tributário 15
Mercado Financeiro 15
Risco Operacional 24
Trabalhos (Elaboração de TCC) 08
Governança Corporativa 24
Controladoria 21
Tecnologia da Informação 15
Contabilidade de Custos 12
Gestão de Riscos 21
Preceitos de Controles Internos 30
Auditoria Baseada em Riscos 15
Contabilidade Internacional 12
Teoria de Finanças 12
Introdução ao Risco e Controles Internos 27
Processos - Mapeamento, Análise e Normatização 15
Carga-horária total 398

Carga Horária

O curso é constituído de 22 disciplinas, perfazendo o total de 398 horas-aula, em seu período total de duração. Além do tempo em sala de aula prevê-se um conjunto de atividades extra-classe no total de 227 horas. Assim, o curso como um todo perfaz o total de 625 horas.

Aulas

Três dias por semana, de 2a. a 6a. feira das 19h15 às 22h45 e eventualmente aos sábados.

Programa

GESTÃO DE PESSOAS – 12 horas

Trata de tópicos relacionados ao comportamento e motivação dos recursos humanos na organização, destacando os aspectos de liderança, trabalho em equipe, grupos sociais e cultura organizacional.

ÉTICA EMPRESARIAL - 15 horas

A disciplina enfoca as práticas empresariais e as questões morais, aprofundando-se no conceito de ética e seu objetivo de estudo, nas teorias éticas, na dupla moral brasileira. Avalia-se a importância da ética nos negócios em empresas competitivas e os principais temas da ética empresarial.

CÁLCULOS FINANCEIROS – 12 horas

Desenvolve uma revisão dos conceitos de matemática financeira e suas aplicações na análise das principais operações financeiras existentes no mercado. Apresenta a aplicação da matemática financeira para tomada de decisões de investimentos e de alternativas de investimento.

ESTATÍSTICA – 30 horas

Permite a revisão do aplicativo MS-Excel em geral e suas porções voltadas à matemática e estatística especificamente. Explora exemplos envolvendo aspectos desta área do conhecimento humano (controladoria) referentes ao assunto. Fornece condições que garantam o entendimento da sistemática operacional de alguns tópicos de estatística através do aplicativo MS-Excel. Incentiva o uso de recursos computacionais para a solução de casos práticos. Fornecer aos participantes a análise quantitativa de dados para futuras aplicações em análise de risco. São destacados os temas: estatística descritiva, distribuições de probabilidades, teses de hipóteses, análise de variância, covariância, regressões e correlação, análise de séries temporais.

CONTABILIDADE SOCIETÁRIA E PARA INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS – 30 horas

Esta disciplina aborda os principais conceitos e procedimentos contábeis necessários para o entendimento da estrutura das demonstrações contábeis no Brasil e propicia ao aluno condições para uma leitura crítica e interpretação desses relatórios por meio dos diversos indicadores de análises. Serão abordadas também as principais operações financeiras previstas no Plano Contábil das Instituições que compõem o Sistema Financeiro Nacional.

DERIVATIVOS - 18 horas

O curso introduz o estudo das principais características e aplicações dos mercados futuros, opções a termo, swaps. Inclui também derivativos na área internacional.

LEGISLAÇÃO – 15 horas

São enfocados os riscos dos principais títulos de créditos, bem como outros instrumentos ligados à área do direito comercial tais como: garantia, penhor, falência, concordata etc.

PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO – 15 horas

  • Aspectos Relevantes do Planejamento Tributário
  • Fusão, Cisão e Incorporação

MERCADO FINANCEIRO – 15 horas

Analisa e estrutura do sistema financeiro nacional e as características dos diferentes tipos de instituições que o integram. São estudados os mercados monetários, de crédito, de ações e de câmbio, demonstrando os principais aspectos das operações financeiras.

RISCO OPERACIONAL – 24 horas

  • Histórico
  • Novo Acordo de Basiléia
  • Desenvolvimento de Modelo de Mensuração
  • Banco de Dados de Falhas
  • Riscos Operacionais em atividades Bancárias

TRABALHOS (ELABORAÇÃO DE TCC) – 08 horas

  • O que é TCC? Fontes para escolha do assunto/tema
  • Pesquisa bibliográfica
  • Pesquisas: avaliação, proposição de planos e programas, diagnóstico
  • Coleta de dados
  • Análise de dados
  • Elementos formais do trabalho científico

GOVERNANÇA CORPORATIVA – 24 horas

  • Conceito Produção de valor na Empresa – Estratégia Empresarial
  • Forças Ambientais
  • Missão, objetivos, metas da Governança
  • Estrutura de Governança e eficácia de Governança
  • Governança, Gestão e Controles

CONTROLADORIA – 21 horas

  • Papel na Controladoria nas Organizações
  • Evolução da Controladoria
  • Controladoria: Missão, Crença, Valores e Responsabilidades
  • Filosofia de Atuação
  • Sistemas de Informações Gerenciais
  • Gestão Integrada à Contabilidade Gerencial
  • Modelo de Mensuração: Decisão, Identificação, Acumulação e Processamento

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – 15 horas

  • COBIT – CI, Compliance e Auditoria em ambiente de TI
  • A Organização e os Sistemas de Informação (SI)
  • Sistemas ERP (Enterprice Resource Planning)
  • Características das Principais TI
  • Projeto e Implementação de sistemas
  • Segurança em Ambiente de TI
  • Administração de Riscos em TI
  • Controles Internos e TI

CONTABILIDADE DE CUSTOS – 12 horas

  • Classificação dos Custos: fixo e variável
  • Terminologia Contábil e de Custos
  • Classificação de Custos: f e v
  • Métodos de Custeio

GESTÃO DE RISCOS – 21 horas

  • Objetivos empresariais e os riscos
  • Categorização, Mensuração e Gestão de Riscos
  • Acompanhamento à Administração de Riscos
  • Conceitos de Value at Risk (VAR)
  • Conceitos de CAPM (Capital Asset Pricing Madel). Beta
  • Técnicas se análise de Risco x Retorno (RAROC)
  • Riscos de Crédito, Mercado, Liquidez, Imagem, Legal, Conjuntural

PRECEITOS DE CONTROLES INTERNOS – 30 horas

  • Resolução 2554
  • COSO
  • Lei Sarbanes – Oxley
  • Papel dos Controles Internos
  • Basiléia – Princípios e diretrizes
  • Histórico
  • Novo acordo de Basiléia
  • Instrumentos de Controles Internos
  • A função Compliance nos Bancos
  • Conflitos e Complementariedades

AUDITORIA BASEADA EM RISCOS – 15 horas

  • Auditoria Externa
  • Auditoria Interna
  • Avaliação de Riscos
    1. Risco
    2. Identificação do risco
    3. Gestão do risco
    4. O processo de gestão de risco
    5. Matriz de risco
    6. Papel da auditoria interna na gestão de riscos
  • Sistemas aplicáveis para identificação de riscos
    1. Coso
    2. CoCo
    3. SAC
    4. Cobit
    5. Comparação entre as metodologias
  • Auditoria Baseada em Riscos - David Mc Namee
    1. Introdução
    2. Um paradigma diferente
    3. Valor da ABR
    4. O acionamento do paradigma
    5. A ABR e o novo paradigma
    6. Os fundamentos da ABR
  • Auditoria Baseada em Riscos - David M. Griffiths
    1. Porque existe a auditoria interna
    2. A auditoria interna deve existir
    3. Como são desenvolvidos os trabalhos de auditoria interna
    4. Quais os benefícios da ABR
    5. Objetivos da auditoria interna
    6. Processos, riscos e controles internos
    7. Mapa do processo ABR

CONTABILIDADE INTERNACIONAL – 12 horas

  • Contabilidade Internacional X Brasil e Mercosul
  • USGAAP X Normas Locais
  • USGAAP X IASB

TEORIA DE FINANÇAS – 12 horas

  • Decisão de Investimentos e Financiamentos
  • Custo de Capital Próprio e Capital de Terceiros
  • Custo Médio Ponderado de Capital (W.A.C.C.)

INTRODUÇÃO DOS RISCOS E CONTROLES INTERNOS – 27 horas

  • Conceitos Introdutórios
  • Riscos Empresariais
  • Sistema de Controles Internos
  • Síntese Geral

PROCESSOS - MAPEAMENTO, ANÁLISE E NORMATIZAÇÃO – 15 horas

  • Introdução
  • Técnicas de identificação e mapeamento dos processos
  • Métricas de mensuração dos processos
  • Integração entre processos
  • Controle dos processos e seus riscos
  • Reformulação e inovação dos processos de trabalho
  • A normatização dos processos de trabalho e suas funções

Certificação

O certificado será expedido pela FIPECAFI - Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras, conforme Portaria nº 3.786 de 17 de novembro de 2004, do MEC, e terá registro próprio na Fundação.

Local

As aulas serão ministradas na nova sede da FIPECAFI, situada à Rua Maestro Cardim, 1170 - Bela Vista. Para sua melhor comodidade dispomos de uma infra-estrutura com os mais avançados recursos tecnológicos e auditório.   [ mapa ]

Processo Seletivo

- Análise curricular.

- Entrevista pessoal com o coordenador do curso.


Investimento e condições de financiamento

O investimento total é de R$ 19.800,00 à vista ou matrícula de R$ 980,00 e 17 parcelas no valor de R$ 1.209,34.

Os valores das parcelas serão reajustados anualmente de acordo com o índice IPC/FIPE, ou outro que venha substituí-lo, tendo como base o início do curso.
Consulte as demais condições em nosso contrato.

A FIPECAFI reserva o direito de alterar ou cancelar o curso em função de não atingir o número mínimo de alunos por turma. o mínimo de alunos por turma.

Inscreva-se pela web
 
Para saber mais ligue: (11) 2184-2020 ou entre em contato pelo e-mail: coordenadoria.mba@fipecafi.org



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Gestão Atuarial e Financeira

Controller (Parceria Anefac)

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Demonstração do Valor Adicionado - DVA

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